Miina Sillanpään Säätiössä avoinna olleeseen ohjelmapäällikön/-johtajan tehtävään on ollut suuri kiinnostus. Tehtävää haki peräti 69 kandidaattia.
Ohjelmapäällikön/-johtajan toimenkuva on Säätiössä uusi. Sillä tavoitellaan strategisia mutta samalla hyvin käytännönläheisiä uusia avauksia ikääntyvien ihmisten sosiaalisen toimintakyvyn, osallisuuden ja kuntoutumisen toimintatapoihin ja yhteiskunnallisiin innovaatioihin. Haussa on henkilö, joka kykenee sekä samanaikaisesti visioimaan tulevaisuutta että toteuttamaan suunnitelmia käytännössä.
Tärkeä osa-alue ohjelmatyössä liittyy koko Säätiöyhteisöömme ja sen sisäisen toiminnan jalostamiseen ulospäin, ikääntyvien ihmisten ja heidän kanssaan toimivien tahojen hyväksi.
Kaikille rekrytointiprosessiin osallistuneille on ilmoitettu jatkosta, ja ensimmäisen haastattelukierroksen haastateltavat on valittu. Rekrytointiprosessin aikataulu täsmentyy haastattelujen edetessä.
Lisätietoja:
toimitusjohtaja Soile Kuitunen
soile.kuitunen@miinasillanpaa.fi
Miina Sillanpään Säätiön toiminta tähtää yhteiskunnalliseen vaikuttavuuteen. Haluamme rakentaa yhteiskuntaa ja olosuhteita, joissa meillä kaikilla on mahdollisuus ikääntyä paremmin. Säätiömme on vakavarainen ja sen tehtävänä on vaalia Miina Sillanpään perintöä. Yhteisöömme kuuluu ikääntyneille asumispalveluita tuottava Wilhelmiina Palvelut Oy, jonka Säätiö omistaa.
Miina Sillanpään Säätiö
www.miinasillanpaa.fi
Rohkeaa työtä – Jotta me kaikki voimme ikääntyä paremmin.
