Yleiskatsaus
Tietoa meistä
Ajankohtaista
Kehittäminen ja toiminta
Miina Sillanpään Tulevaisuusakatemia
Vaikuttaminen
Tietopankki
Lue ajankohtaiset uutiset Säätiön TKIO-toiminnasta ja monipuolisesta vaikuttamistyöstä mm. ikääntyneiden kuntoutuksen uudistamiseksi.
Oikein konseptoituna ikäihmisten yhteisöllinen asuminen voi toimia asumisen mallina, jossa ennaltaehkäisten vähennetään sosiaalista eristäytymistä ja yksinäisyyden kautta syntyvää huonoa kierrettä.
Ikääntyneiden työntekijöiden työpanos on välttämätön Suomessa. Eläkeiän kynnyksellä olevien työuria tulee pidentää. Huoltosuhde kääntyy Suomessa ongelmalliseksi ja erityisesti sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmä on vaikeuksissa.
Eija Sorvari teki lähes koko työuransa sosiaali- ja terveysalan järjestöissä. Hän edisti ihmisten parempaa hyvinvointia ja osallisuutta, ja teki työtä ihmisten arjen parantamiseksi.
Kesän uutiskirjeessä vaalitaan Miina Sillanpään perintöä ja suunnataan katseet tulevaisuuteen. Aiheina ovat ikääntyneiden työntekijöiden merkitys, yhteisöllisyys palveluasumisessa sekä toimitusjohtajien ajatukset innovaatio-opinnoista. Lisäksi esittelemme uudet nimitykset ja positiivisia hankeuutisia.
Tervetuloa Miina Sillanpään Tulevaisuusakatemian Studia Generalian avajaistilaisuuteen ja teemakeskusteluun ikääntyneiden kuntoutuksesta.
Kuntoutus on kannattava hyvinvointi-investointi. Se säästää veroeuroja ja tuottaa kuntoutujille hyvinvointia, terveyttä ja osallisuutta. Lue webinaarin uutiskooste, tallenne katsottavissa 25.6. asti.
Kunnon kaveri -hankkeen kolmas hankekausi on saatu päätökseen. On aika tarkastella, mitä kaikkea kuluneella kaudella on tehty ja saavutettu.
Mitä on yhteisöllisyys ja kohtaaminen ikääntyneiden palveluasumisessa? Mitä on yhteisöllisyys ja miten se syntyy? Mistä on kyse ikääntyneiden yhteisöllisessä asumisessa?
SenioriKamu-hanke on tullut yhden vuoden ikään. Mutta mitä toiminnassa oikeastaan tapahtuu ja kenen kanssa?
Innovaatiot harvoin syntyvät yhden ihmisen oivalluksesta. Vähintään siinä vaiheessa, kun uutta ideaa aletaan kehitellä eteenpäin, tarvitaan muita ihmisiä mukaan. Innovaatiot ovat uudistuksia, jotka on laitettu käytäntöön.
Läheisenä työelämässä -hankkeen ammattimainen tuki voi olla vertaisryhmätoimintaa tai työssäkäynnin ja hoivan yhteensovittamisen keinojen sekä sinua ja läheistäsi helpottavien palveluiden kartoittamista.
Miina Sillanpään Säätiön toimitusjohtaja Soile Kuitunen luo katsauksen Säätiön toimintaan ja toimintaympäristön muutokseen tässä ajassa.
Helsingin kaupunki myönsi jatkorahoituksen kaudelle 2024-2025. Toiminta innostaa 65+ ikäisiä länsihelsinkiläisiä liikkeelle ryhmiin harjoittelemaan mm. tasapainoa, lihaskuntoa ja liikkuvuutta.
Kunnon Kaveri -hanke sai kaksi reipasta työharjoittelijaa liikuttamaan ikäihmisiä. Ria ja Alisa jakavat kokemuksiaan kahdeksan viime viikon ajalta. He opiskelevat liikunnanohjaajiksi.
Miina Sillanpään perinnön näkökulmasta huomion kiinnitti Y-säätiön tutkimus, joka kohdentuu pienituloisten ikääntyneiden ihmisten asuinympäristöön ja on luonteeltaan innovatiivinen ja osallisuutta korostava.
