Läheisenä työelämässä (lyhennetty Voimaa läheishoivaajien työssä jaksamiseen -hankenimestä) on Sosiaali- ja terveysministeriön päätöksellä rahoitettava valtakunnallinen hanke vuosille 2022–2024. Kyseessä on Miina Sillanpään Säätiön ja Maria Akatemian yhteishanke jota Maria Akatemia koordinoi. Hankkeen tavoitteena on tukea 40–65-vuotiaita työssäkäyviä henkilöitä, jotka työn ohella pitävät huolta myös läheisestään.
Työssäkäyvistä suomalaisista noin joka kolmas huolehtii tällä hetkellä läheisestään ansiotyön ohessa. Työn ja hoivan yhdistäminen voi olla kuormittavaa ja aiheuttaa stressiä ja väsymystä, mikä voi näyttäytyä moninaisina haasteina niin työelämässä kuin arjessakin. Väestön ikääntyessä, myös läheistään huolta pitävien määrä tulee kasvamaan.
Läheishoivalla tarkoitetaan läheisen henkilön tarpeista huolehtimista. Läheishoiva voi olla:
- toisen asioiden hoitamista erilaisten ammattilaisten tai palveluntuottajien kanssa
- avun ja tuen antamista omassa tai läheisen kotona
- tuen antamista puhelimen ja verkon välityksellä sekä toiselle paikkakunnalle matkustamista läheisen asuessa kaukana
Huolenpitoa tarvitseva läheinen voi olla esimerkiksi oma tai puolison vanhemmat, alaikäinen tai aikuinen lapsi, sisarus, sukulainen tai ystävä.
Tavoite
Hanke on valtakunnallinen ja toimintaa toteutetaan niin verkon välityksellä kuin kasvotusten pääkaupunkiseudulla. Toimintamuotoina hankkeessa ovat kartoittavat yksilötapaamiset, suljetut vertaistukiryhmät, vaikuttamistyö, sekä vapaaehtoisten kouluttaminen. Yksilötapaamisissa tuetaan ja pyritään lisäämään läheishoivaajan voimavaroja ja tarvittaessa ohjataan muiden palveluiden piiriin.
Vertaisryhmissä keskustellaan itsetuntemukseen syventyvien teemojen kautta työelämän ja läheishoivan yhdistämisestä sekä tarjotaan työkaluja uupumuksen ennaltaehkäisyyn ja työssä jaksamiseen. Vapaaehtoisia koulutetaan vertaisryhmien ohjaamiseen.
Hankkeen vaikuttamistyössä tuodaan esille läheishoivaajien asema yhteiskunnassa ja nostetaan tietoisuutta läheishoivaajien kohtaamista kuormitustekijöistä.
Toiminta
Hankkeessa asiakastyön vaikuttavuutta mitataan Maria Akatemian kehittämän Tunnevaaka® -mittarin avulla. Keräämme myös toiminnastamme palautetta asiakkailta. Hankkeen vapaaehtoistyön ja verkostoyhteistyön tuloksia arvioidaan kyselyiden perusteella.
Ryhmätoiminta ja tapahtumat
Ajanvarauslinkki yksilökeskusteluihin
Kevään vertaisryhmätoiminta (ilmoittautuminen ajanvarauksen ja yksilökeskustelun kautta):
- Keskiviikkoisin 5.2.- 5.3.2025 klo 17-19
Läheisenä työelämässä -hankkeen valokuvanäyttely
Läheisenä työelämässä -hankkeen valokuvanäyttely virtuaalisena
Aineisto
Hankkeen toisen vuoden toiminnan yhteenveto
Julkaistut artikkelit ja podcastit
* Podcast: “Läheishoiva näkyväksi työpaikalla”, 21.11.2024
* Oma-lehti (4/2024) “Työn ja hoivan yhdistäminen kysyy voimavaroja ja joustoja”
* Avain-lehden artikkeli (3.12.2024) "Kuinka pitkään jaksaa rakkauden voimalla?"
* Opettaja-lehden artikkeli (15.11.2024) "Uudet ruuhkavuodet – lähikuvassa läheishoivaaja"
* Dino-lehden artikkeli (29.4.2024) "Työelämä ja läheisestä huolehtiminen haastaa hyvinvointia"
* Apu-lehden artikkeli (1.2.2024) "Mari Hynninen oli uupua, kun häntä tarvitsivat samaan aikaan lapset ja muistisairas äiti".
* Blogi: Työn joustoista apua työn ja läheishoivan yhteensovittamiseen, 30.11.2023
* Podcast: Läheisenä työelämässä – Roolit ja muutokseen sopeutuminen, noin 40 min (3.10.2023)
* "Itsetuntemus auttaa navigoimaan läheishoivan ja työelämän ristipaineessa" artikkeli Pääkaupunkiseudun omaishoitajien Oma-lehdessä, sivu 15, 1/2023
* "Ymmärsin, että hellyys on tärkeämpää kuin tehokkuus", Anna-lehden artikkeli ja henkilökuva hankekummi Hilkka Ahteen omaishoitajuudesta 27.12.2022.
* "Läheishoivaaja tasapainoilee työn ja omaishoidon ristipaineessa" -artikkeli, Varma 21.12.2022
* Apu-lehden artikkeli (9.12.22): "Minkalla on vain puolikas sydän"
* Tehy-lehden (4.10.2022) artikkeli: "Ensi potilaat, sitten äiti – moni hoitoalan ammattilainen huolehtii myös vanhemmistaan"
Yhteystiedot
Hankkeen Facebook-sivut sekä Instagram
Yhteydenotot: laheisena@maria-akatemia.fi
Miina Sillanpään Säätiö
Virpi Annaniemi
kehitysjohtaja
puh. 050 3412 458
virpi.annaniemi@miinasillanpaa.fi
Maria Akatemia
Vilma Kivimäki
hanketyöntekijä
puh. 040 736 5389
vilma.kivimaki@maria-akatemia.fi
Yhteistyökumppanit ja verkostoyhteistyö
Hankkeen yhteistyötahoina ovat Työeläkeyhtiö Varma, Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ja Helsingin kaupungin Seniori-info. Teemme mielellämme yhteistyötä niin hankkeen esittelyn, webinaarien kuin vaikuttamistilaisuuksien tiimoilta. Verkostoyhteistyökumppaneita haetaan aktiivisesti koko hankkeen ajan. Jos kiinnostuit yhteistyöstä hankkeen tiimoilta, voit olla yhteydessä hanketyöntekijä Anna-Maria Kuriin.
Rahoitus ja tietosuoja
Hanketta tukee Sosiaali- ja terveysministeriö.
Läheisenä työelämässä -hanke on Maria Akatemian koordinoima yhteishanke. Miina Sillanpään Säätiölle ei kerry rekisteröityä asiakastietoa. Kaikki tiedot ovat hanketta koordinoivan Maria Akatemian järjestelmissä.